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职场规则/婚恋、赚钱、探险/何玉贵与叶淑青与楚天雄/小说txt下载/全文免费下载

时间:2017-04-20 08:14 /职场小说 / 编辑:倩如
独家完整版小说《职场规则》是秋明倾心创作的一本探险、追捕、贪污的小说,本小说的楚天雄,郭亮,叶淑青,情节引人入胜,非常推荐。主要讲的是:“可据我们了解的情况,他是找你调查何玉贵的。” “哦?”杜文章一愣,心想到底是做刑警的,他们是怎么知导...

职场规则

主角名称:楚天雄叶淑青何玉贵宋雨佳郭亮

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《职场规则》在线阅读

《职场规则》精彩章节

“可据我们了解的情况,他是找你调查何玉贵的。”

“哦?”杜文章一愣,心想到底是做刑警的,他们是怎么知的呢?看来楚天雄,甚至包括自己应该一直在他们的监视之下,温式到很不自在。

看到杜文章的眼神,杨国安赶解释:“你别误会,在案件没破之,所以重要涉案人员我们都会监视,何况你对楚天雄都始终怀疑呢?”

!”杜文章不好意思的笑了。“是,他主要了解何玉贵和我乃至黄会计之间的关系。可我对这些也是一知半解,好像他们自然而然的就好上了。当然,也可能有我不太知的原因。”

杜文章的话既是回答,却又没回答。望着杜文章那神秘莫测的表情,杨国安知眼下恐怕问不出什么结果。于是,他决定还是再去安华公司一趟。

来到安华公司,何玉贵已经去海了。他转念一想,来到副总经理周通的办公室。

见是杨国安,周通赶忙起笑着了过来:“哟,杨队,好时间没来了。听说案子破啦?”两人过手,周通把杨国安让到沙发上坐下。

“正在审,了。”杨国安上应着,心里则盘算着应该怎样从这个老于世故的人的里了解情况。

“真是太辛苦了。今天来有什么吩咐?”周通说着,将茶放到茶几上,坐到另一侧的沙发里。

“哪里?今天从这下面路过,就上来看看。”

通笑:“你们整天忙得不亦乐乎,这我是知的,应该还是有什么事吧?”

“不愧是周总,眼睛就是尖。不过也没什么大事,就是有些事没想明,想请你帮我分析分析。”

听了这话,周通心里明他的用意。“我帮你分析,哪不是班门斧吗?”上说着,但还是一副洗耳恭听的样子,毕竟好奇心人皆有之,何况来自最权威的人士呢。

“我是直子,说话直来直去,你别。你们何总和楚天雄究竟是怎么回事?两人好像矛盾针牛?”

通心里一,看来他们仍在怀疑楚天雄。于是说:“这好像与你们破案没什么关系吧?”

杨国安见他如此慎重,怕他多想,不愿透实情,:“是,只是这段时间听到一些情况,比如楚天雄被无故撤职啦?又和者打过架什么的,说法多。我关键是想清楚究竟是怎么回事,你说办一回案子,遇到的情况总得清楚吧?否则我们不就真成了吃饭的了吗?所以想听听你们的权威说法。”

☆、第二十八章 疑点(2)

杨国安虽然显得无关要,但周通依然觉到话题的重要,沉默了好一会,才问:“这算正式调查吗?”

杨国安没说话,只是表情凝重的点了点头。

“那么我只能将锯涕情况向你反映一下,不带任何看法和观点,一切由您自己判断。”

“这样最好。”

“先说撤职的事吧。何玉贵当上总经理不久,召开了一次董事会议,因为他是公司的副董事,主持常会议,我和另两名副总都是董事,实际上原先的班子中只有楚天雄不是董事,现在楚天雄被撤了,就更谈不上董事了。”

“董事是谁?”

“由于我们公司现在的最大股东是市财政下属的公司,实际上也是个虚设,真正有话语权的还是市政府。”

在公司会议室,何玉贵、周通和另三名董事参加了会议,董事会秘书在一旁做着记录。

见大家都到了,何玉贵说:“今天把各位找来,主要研究一下楚天雄的问题。按理说,现在副总的位置有了空额,应该把楚天雄起提拔起来,这些年,他为公司也作出很大很大贡献,应该说撑起公司大半个江山,不悬乎地说,他的业务能在你我之上,途无可限量。当年,只是没有编制,才给了个总经理助理的职务。这次,我向市里多次反映,但市里明确表对这个人选已经有所考虑,而且对公司设置总经理助理一职也有很大意见,要取消这个虚设的层次。因为这个岗位目只有他一个人,所以想听听大家的意见。”

听到这里,周通立刻明了何玉贵的险恶用心,只是手法太卑鄙了。这一招果然见效,三名董事都发表了意见,表示同意市里的决定。

通清楚,自己反对已经毫无意义,但是为了减小不利影响,还是提出了自己的意见:“既然市里有考虑,我同意市里的意见。但毕竟楚天雄的贡献较大,在没有任何错误的情况下免职有些说不过去,应该在其他方面给以平衡,比如提高业务奖励比例。与同行业比较,我们公司自营业务的奖励比例是最低的,而且差距较大,是否把这个比例提高一下,拉近与同行业的差距,这样可以保护他的积极,也防止人才流失。”

听了这话,何玉贵心生恨意。但他知通在班子乃至公司上下人们心中的地位,而且自己刚刚当上老总不久,立足未稳,还不与周总闹僵。只好说:“周总想得很周到,但是各个公司有各个公司的情况。与其他部门比较,现在自营业务的提成比例已经不少,再增加恐怕比我们班子成员的工资都高了。整提高工资平市里又不会同意,因为也有个地区总平衡的问题,工资太高又会引起其他部门的连,那样一来,我们的位置也坐不稳。所以,看似一件小事,可牵一发而,不是我们自己能控制得了的。何况,自营的工资已经在公司引起很大反响,许多人都眼这个岗位,他要不做,有多少人想做?”

通没有让步:“我们现在提的是奖励,而不是基本工资,也不是岗位工资,这点需要和市里说明。提高业务奖励比例,可以发员工的积极,而且,这个奖励政策不仅是针对楚天雄的,如果谁能拿这么高的利,我们也可以让他来做,毕竟我们不只有一家证券部,也不仅仅是自营,我们还有委托理财、还有基金,都可以实施这个政策,谁有能都可以试试,我们还怕钱多吗?涨船高。现在在没有任何理由的情况下把他撤了,又没有任何补偿措施,恐怕会造成负面影响。”

三名副总也都发表了意见,赞成周通的提议。最,会议还是同意了提高年终业务奖励比例。

“市里安排的领导来了吗?”杨国安问

“哪里,听说是有安排,不过到现在还没到位。”

“这个位置应该好安排呀?怎么会拖这么时间呢?”

“那就不是我们关心的事儿了。”

杨国安若有所思地点了点头,然又问:“何玉贵一上任就急于撤掉楚天雄,应该有什么原因吧?”

“原因很难说,应该与两人竞选副总的事有关,当时两人条件差不多,楚天雄的优大一些,但何玉贵胜了。来就发生了债券贪污案,怀疑是楚天雄举报的,因为当时只有两个证券部发债券,出事的是何玉贵的证券部。”

“好像听说过这件事,来听说人跑了?”

“是,我们刚听说,还没手,人就跑了。是何玉贵的一个手下,据传说是出国了,到现在也没抓回来。”

杨国安点了点头:“这就不奇怪了。还有个问题我没清楚,何玉贵和杜文辉是怎么好上的?”

!杜文辉现在的工程是何玉贵帮他到的,对我们来说是要清回欠款,但对杜文辉来说那就是一步登天了。”

杨国安这才明,为什么一提到杜文辉,总能牵到何玉贵,心想恐怕不只这么简单吧,何玉贵和杜文辉有这层关系,而何玉贵又与楚天雄不和,这三人之间一定有什么不可告人的秘密。

“既然何玉贵与楚天雄关系这么张,可为什么刚出事时,我到何玉贵哪里调查楚天雄的情况,他却一再为楚天雄解脱。这不是很矛盾吗?”

通乐了:“实际上这个问题很简单,谁愿意惹火烧呢?何况他有许多不愿意公开的秘密。再者,如果这是认定是楚天雄的,对于他这个老总又有什么好处呢?”

杨国安也笑了:“这个问题是有点稚,让你见笑了。但是还有一个问题想问。”

通也笑了:“杨队客气了,有话就请直说。”

“说起来这话就远了。学专家认定,两子三个月以上没有夫妻生活就被确定为无婚姻,而无婚姻是造成婚姻破裂的最主要原因,所以,婚外情就成了最普遍也是最的伤害了,杀人害命也是常见现象。从这个意义上说婚姻的最大杀手是时间,确切地说是无婚姻的时间。

可是从你们公司的情况看,何玉贵一直阻挠楚天雄把黄美娟调往海,是不是有意给杜文辉制造出空间,故意促成他与黄美娟的事?”

“这个问题得这么看,从公司的角度看,他的做法也无可厚非,因为岗位一直是流的,谁都不能保证永远在一个位置上不。至于他是不是另有企图不是我能确定的,也是我不应该过问的。何况这种事不是我们一个公司这样做,中国有那么多公司都在北京、上海等地设置常设临时机构,每年有有那么庞大的民工,得造成多少夫妻两地分居,而两地分居就可能出现这种情况,这也是中国特,实际上也是一个严重的社会问题,也不是我们一个公司可以解决的。”

“可你们总可以为这些在异地工作的职工想一想,人家自己有能解决,你们为什么还要阻拦呢?”

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职场规则

职场规则

作者:秋明
类型:职场小说
完结:
时间:2017-04-20 08:14

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